Meta力推“扁平化”：要求中层“要么亲自干活”，要么“离职”

发布时间：2025-07-05 22:04:50 来源：专欲难成网 作者：焦点

Meta力推“扁平化”：要求中层“要么亲自干活”，扁平化要么“离职”

文章来源：华尔街见闻

基层“毕业”，力推中层顶上。求中

万人大裁员后，层亲业绩不佳的自干职Meta又要迎来第二轮裁员了吗？

据媒体当地时间2月8日报道，知情人士透露称，活离Meta正要求其经理、扁平化主管员工向基层岗位过渡，力推要么卷铺盖走人。求中

知情人士说，层亲这一过程在内部被称为“扁平化”，自干职目前处于未公开的活离讨论之中，未来几周内，扁平化Meta高层将向下属宣布这一决定，力推这一过程独立于公司目前正在进行的求中定期业绩评估。

Meta公司在去年11月进行了公司历史上首次大规模裁员，解雇总人数超过1.1万，比例高达13%。知情人士表示，在此后的几个月里，员工们对未来是否继续裁员感到非常焦虑。

知情人士还说，当前这轮“裁员”将进行得更为“渐进”，它是建立在基层岗位裁员的基础上。知情人士表示，Meta的一些员工认为有必要进行变革，因为公司存在多个团队在做类似项目的情况，以及手下只有一两名下属的管理人员。

在本月的财报电话会上，Meta首席执行官马克·扎克伯格表示，他仍然觉得公司运作过于缓慢和臃肿。他把2023年称为“效率年”，并誓言要裁减中层管理人员，并砍掉表现不佳的项目。

Meta员工如此频繁“被毕业”，与公司去年业绩不佳密切相关。

财报显示，Meta 2022年净利润232亿美元，同比下滑41%，总成本和费用同比增长23%至877亿美元。与此同时，扎克伯格近两年执意发展的元宇宙部门RealityLabs全年亏损额达到137亿美元，同比增长34.57%。

不过，在2022年股价暴跌64%之后，Meta终于回心转意，宣布计划回购股票400亿美元，并下调了2023年度的费用和资本支出指引，这被外界视为Meta有意减少在元宇宙上大肆“烧钱”的迹象。

股票回购计划以及“提高效率”的承诺，助推Meta股价大幅回升，今年到目前为止涨幅达到54%。

市场有风险，投资需谨慎。本文不构成个人投资建议，也未考虑到个别用户特殊的投资目标、财务状况或需要。用户应考虑本文中的任何意见、观点或结论是否符合其特定状况。据此投资，责任自负。

相关文章